Resmi Gazete'de yayımlanan karara göre, 15 Mart 2021'de bir bankada yatırım uzmanı olarak çalışmaya başlayan Gülşah K., 13 Eylül 2021'de performans yetersizliği gerekçesiyle işten çıkarıldı. Kovid-19 nedeniyle 5-18 Eylül 2021 arasında raporlu olan Gülşah K.'ye fesih ihbarnamesi 18 Eylül 2021'de tebliğ edildi. Bunun üzerine İstanbul 11.
İş Mahkemesine işe iade talebiyle dava açan Gülşah K, fesih bildiriminin tebliğ tarihi itibarıyla 6 aylık kıdem koşulunu sağladığını ifade etti. Çalıştığı süreçte yöneticileri tarafından sürekli takdir edildiğini belirten Gülşah K., performans yetersizliği gerekçesiyle işten çıkarılmasının haksız ve hukuka aykırı olduğunu öne sürdü. Davalı banka ise cevap dilekçesinde, çalışanın iş akdinin 13 Eylül 2021'de haklı nedenle sona erdirildiğini, işe iadenin şartlarından biri olan 6 aylık kıdem koşulunun gerçekleşmediğini savundu.
