Aynı konuya ilişkin iki ayrı mahkemeden farklı kararlar çıktı. Uyuşmazlık üzerine dosya Yargıtay'a taşındı. Yüksek mahkemeden ise yıllık izin ile ilgili işçileri ilgilendiren önemli bir karar verildi. Davaya konu başvurular, işçi mahkemelerine yapıldı. Buna göre; yıllık izne giderken izin dönemine ait ücreti peşin alamayan A.B. isimli işçi, yoğun bir çalışma temposundan sonra ailesiyle tatil planı yaptı. İzin çıkışı peşin ödeme ya da avans alamadığı için iş sözleşmesini feshetti. Yapılan feshi haklı bulan iş mahkemesi, davacıya kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Karar, İstinaf 15. Hukuk Dairesi’nce hukuka uygun bulundu.
Yargıtay'dan kritik yıllık izin kararı
Yargıtay, milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren önemli bir kararın altına imza attı. Yıllık izne çıkan işçinin ücretinin peşin ödenmesi gerektiğine dikkat çekti. Yıllık izin ücretinin peşin ödenmemesini de haklı fesih sebebi saydı. İşte o kararın detayları.
Kaynak
Bu, haberin girişidir. Tamamı, güncellemeleri ve fotoğraf galerisi CNN Türk sayfasında.
www.cnnturk.com · Haberi kaynağında oku
